我市培训专业招商队伍1000人共分5期

　　2009年11月05日    常州日报

　　越是困难越招商，越有压力越用力。昨天上午，市委书记范燕青在全市首期专业招商培训班开班动员大会上强调，全市上下要进一步解放思想，统一认识，把招商引资作为各项工作的重中之重，以敢打敢拼的精神，在更高起点和更高水平上强力推进我市对外开放和招商引资工作实现新突破、新跨越。

　　范燕青在充分肯定了近年来全市对外开放和招商引资工作取得的成绩，以及对未来经济发展的重要作用后，用“五个最”全面概括了对外开放和招商引资工作的重要性和艰巨性——开放型经济和招商引资工作是常州经济发展最重要的战略；招商引资在所有经济工作中的竞争最激烈；对外开放和招商引资是市委、市政府和各级各地区最重要的工作；招商引资是最艰苦的领域，最能体现招商人员的素质、能力和水平；对外开放和招商引资是各项工作中最薄弱的环节。

　　范燕青指出，面对招商引资工作出现的新形势、新特点，全市招商人员除了在思想理念、行为作风、工作方式和方法上找差距，更要在工作中切实做到“攻坚克难攀登”六个字。“攻坚”：就是通过培训，招商队伍要变成攻坚队、突击队；在工作作风、思想理念、工作形象、工作效率上成为“特种部队”，真正认识到招商工作是我市抢抓机遇、迎接挑战、推进又好又快发展的重大战略。“克难”：就是不仅要克服项目、信息难找的现状，更要克服畏难就易的思想，以锲而不舍的精神，紧盯项目、信息不放松，把招商引资工作当成评价作风、检验才干、衡量发展能力的重要标准。“攀登”：就是要实行重奖重罚的考核机制，做到人人身上有指标，人人都有新超越，只有这样才能为常州的开放型经济建功立业。

　　范燕青强调，在更高起点和更高水平上推进我市招商引资工作新跨越，所有招商人员必须带着感情去招商、信守诚信去招商、提高效率去招商、提升素质去招商、乐于奉献去招商、全身服务去招商。在招商过程中，招商人员要以发展、合作、共赢的理念打动人，力争做到解决问题不过夜，解答问题不过夜。招商项目不掺水分、不报假账、不自欺欺人。通过招商培训，所有招商人员要修炼素质，招商时不能怕难就易，尤其要在主攻五大产业，以及先进装备制造业、现代服务业、生产性服务业等方面下功夫，从源头上、招商上、创新上调整我市的产业结构水平。

　　范燕青强调，要把园区建设作为对外开放和招商引资的第一平台。首先要克服园区优惠政策使用不当，主导产业不清、发展前景不明的状况。各级各类园区要尽快形成特色产业集群。其次要以产业目标统领园区发展，重视生产性服务功能的导入，发挥现代服务业对先进制造业的驱动作用，使园区真正成为高水平、高产业集聚的园区。第三要围绕提升产业结构调整改进招商引资流程，以此改善全市投资环境，实现可持续招商。

　　市长王伟成在全面分析了当前我市对外开放和招商引资所面临的严峻形势后指出，各级各部门要进一步更新理念、调整战略，把招商引项作为区域经济发展的中心工作和龙头工程。全市招商人员一要忠于职守、奋发有为。通过自己的努力，促进更多的项目洽谈成功。同时，招商人员要成为常州派驻的形象代表、友好使者、招商能手、政府参谋、发展功臣。二要眼观全球、了解全局。及时掌握全球、中国、本地区产业的资本流动、发展方向、发展现状、发展趋势等信息，为招商引资打好基础。三要理清思路、创新方法。通过项目增资、以外引外、以民引外、代理招商、驻点招商等有效方法加大引资力度。四要全身心投入、舍得吃苦。所有招商人员要以投入、钻研、刻苦、坚持的精神招商。五要全力提高、完善自我。招商人员要提高政治思想素质、招商业务素质、语言功底等综合素质，以诚待人、以诚感人，做一个大家接受、信任、放心的人，以热情、谦虚、宽容的心态，严于律己，树立形象。

　　据悉，此次全市招商人员培训班共分五期，每期约200人，培训4天。培训人员为各辖市、区外经贸局（招商局）、省级以上开发区分管招商负责同志、专职招商人员和各驻点招商人员。

　　副市长韩九云和市政府秘书长赵忠齐参加开班动员。