1、问：怎样获得出国（境）务工信息？
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。对获得的出国（境）务工信息，应注意辨别真假，防止上当受骗。
2、如何选择正规渠道？
答：您可以通过以下几种渠道办理相关手续：
一、经省级商务主管部门批准的外派劳务经营公司（以下简称经营公司）。目前我市的外派劳务经营公司有以下11家:
|
序号
|
名称
|
地址
|
电话
|
传真
|
|
1
|
常州国际经济技术合作（集团）有限公司
|
常州市通江中路77号府琛商务广场二号楼十层
|
85601122
|
85601121
|
|
2
|
常州市对外经济技术贸易（集团）公司
|
常州市木梳路1号7号楼
|
86989952
86989962
|
86989650
|
|
3
|
常州市国际交流中心
|
常州市晋陵中路353号旅游大厦4029室
|
88107155
|
88117713
|
|
4
|
金坛国际经济技术合作公司
|
金坛市西门大街80号
|
82882515
|
82882516
|
|
5
|
江苏圣通建设工程有限公司
|
金坛市南环二路218号
|
82303535 82303536
|
82338720
|
|
6
|
金坛市建昌建筑安装工程有限公司
|
金坛市华城中路6号
|
82333190
|
82333190
|
|
7
|
溧阳市新联劳务工程有限公司
|
溧阳市燕山路75号经贸大楼二楼
|
87225686
|
87210217
|
|
8
|
溧阳市溧奥电梯安装有限公司
|
溧阳市平陵中路108号6楼
|
87220389
|
87279339
|
|
9
|
金坛市昌盛建筑安装有限公司
|
金坛市金城镇东环二路
|
82461548
|
82807608
|
|
10
|
金坛市劳务开发有限公司
|
金坛市西门大街10号
|
82800399
|
82810309
|
|
11
|
江苏大唐明治境外就业有限公司
|
常澄路98号兴业苑2幢甲单元901室
|
85193260
|
85153805
|
您可以要求经营公司出具的资料有：《对外劳务合作经营资格证书》复印件、与国外雇主签订的合同。
二、外派劳务中介公司。这类公司是指经工商局核准的，受经营公司委托，可以代为招收出国劳务人员的中介公司。例如：北京中国建设工程总公司委托金坛中源公司代为招收50名建筑工前往阿联酋务工。中国建设工程总公司即为经营公司，金坛中源公司则为外派劳务中介公司。
与外派劳务中介公司打交道,您要特别注意查阅他们的有关资格材料,特别要注意保护自己的合法权益。您可以要求外派劳务中介公司出具的资料有：
1、 经营公司的委托书；
2、 经营公司的《对外劳务合作经营资格证书》复印件；
3、 经营公司与国外雇主签订的合同复印件；
4、 外派劳务中介公司的营业执照等。
为了防止外派劳务中介公司提供虚假的经营公司资质材料，您最好再从经营公司处核实外派劳务中介公司的情况。例如，您是从金坛中源公司知道去阿联酋务工的信息的，金坛中源公司是帮中国建设工程总公司招人的，您除了要求该公司出具上述材料外，还可以和中国建设工程总公司联系，核实信息和资料的合法性和真实性。
请注意：任何个人招收出国劳务人员都是违法的。
三、如果您对需要了解的情况有疑问或有不明白的地方，可通过以下几个途径了解、咨询、核实。
（一）向当地政府的商务局了解
1．常州市商务局 外经处 联系人：唐轶 电话：85682310
2．金坛市商务局 外经科 联系人：方斌 电话：82888535
3．溧阳市商务局 外经科 联系人：夏小平 电话：87030019
4．武进区商务局 外经科 联系人：屠冶洁 电话：86310192
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）
（三）在商务部网站（www.mofcom.gov.cn）“合作指南”子站的《对外劳务合作企业名录》上查询
（四）在出国劳务网（www.chinalabor.mofcom.gov.cn）的“企业名录”上查询。
3、问：报名前应该了解哪些情况？
答：报名前，您要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
三、工资待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。 同时，您可以要求经营公司出示商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同、地方商务主管部门出具的外派劳务项目审查表。
4、问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？
答：为保障您的合法权益，您出国劳务前，要签好两份合同：
1、您和经营公司签订的合同——《外派劳务合同》；
2、您和外国雇主签订的合同——《雇佣合同》。
这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、保险、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国（境）后，外国雇主除支付您工资和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国（境）和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。需要提醒您的是，您不要与个人签订《外派劳务合同》。此外，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
5、问：出国（境）前需要支付哪些费用？
答：出国（境）前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到各地出入境检验检疫局所属国际旅行卫生保健中心进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按国际旅行卫生保健中心实际收取支付，并留下收据；
二、适应性培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费、考试费和《外派劳务培训合格证》费）。培训费由您交给经营公司。培训时间至少48个课时；
三、护照、签证费：按规定支付；
四、打预防针费用：按防疫部门实际收取支付；
五、公证费:您与经营公司所签合同的公证费，按收据金额支付；
六、与经营公司协商需要您支付的其他费用。
6、问：为什么要参加适应性培训？
答：适应性培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国（境）外工作以及提高您的维权能力。您参加培训并考试合格后，才能取得《外派劳务培训合格证》。没有《外派劳务培训合格证》，您不能被派往国外务工。
7、问：服务费的交纳标准是多少？
答：服务费是经营公司为您出国（境）务工提供组织和管理服务所发生的费用。
服务费不能超过您在国（境）外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为一旦发生纠纷解决和处理问题的依据。
例如：小张看到某经营公司招收去约旦的缝纫工，小张前去报名并签订了合同。按合同条款规定，工作期为3年，月基本工资为250美元，那么小张需要交纳的服务费应不超过：250美元（月基本工资）x12（月）x3（年）x12.5%x6.6（美元对人民币汇率）=7425元
8、问：是否还要支付中介介绍费？
答：您不应向任何人支付中介介绍费。如发生中介费，应该由经营公司支付。
9、问：出国（境）手续都包括哪些？如何办理？
答：出国（境）手续包括国（境）内手续和国（境）外手续。
国（境）内手续主要包括护照、签证、出境证明、《外派劳务培训合格证》等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、技能证书、学历证书、照片等等。
国（境）外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。 办好上述手续，您就可以出国（境）工作了。需要提醒您的是，您在出国（境）前，应要求经营公司为您办好在国（境）外的合法工作准证。您不能以商务或旅游签证出境，否则在境外工作是违反当地法律的。
10、问：在国（境）外工作应注意哪些问题？
答：在国（境）外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他人打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国（境）外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的，可能被抓捕或送回国内。履约期满后您必须回国。如果您在国（境）外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求经营公司按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。
11、问：在外工作遇到困难怎么办？
答：您在国(境)外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主直接交涉或向当地的劳动监察部门反映。无法解决的问题，应向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决。无法通过协商解决的问题，回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构（电话：010-84242447，84242557）反映或通过法律程序解决。
三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻所在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，进行咨询或者寻求帮助，不要采取罢工、游行等极端手段，以免触犯当地法律。
四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和我国驻外使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。
警示案例
案例一、轻信个人虚假广告，遭遇不法分子诈骗。
“我公司拟招收赴纳米比亚针织工若干名，月薪500-600美元(不含加班费)……,有意者速来报名……”。当陈某等238位农民根据广播上小广告提供的地址赶到C公司报名时竟发现广告上提供的公司地址竟是C公司“总经理”郑某的家，但陈某等人出国赚钱心切，还是掏尽了自己的积蓄，交纳了1.8-2万元人民币不等的“劳务费”给郑某。很快，400多万元人民币的农民血汗钱就这样轻而易举地落入了郑某的腰包。不久，郑某等人组织他们来到上海，说是将从这里登机赴纳米比亚。到达上海后，郑某等人又欺骗说，纳米比亚的老板在苏州开了一家分厂，要带他们先去参观一下。但到了工厂，门卫却挡住了他们，为此，人群中有几人与门卫争吵起来，此刻，郑某等人并没有前去交涉，而是把大家又带回到上海。一天，郑某突然一脸无奈的样子出现在大家面前说，“带你们去参观，你们怎么与门卫争斗起来，纳米比亚的老板听说后觉得你们素质太差，不愿意雇佣你们了，我现在正在说服纳米比亚的老板改变主意”。然后，郑某给每人发了60元人民币的路费，让大家先回家等候消息。而后郑某就卷款潜逃了。
警示：不法分子往往以高薪为诱饵，利用劳务人员出国心切的心理进行诈骗。这类不法分子大多是皮包公司或个人，既无应有的注册资本，也无固定的办公场所，诈骗得逞后往往一逃了之，即便被公安部门抓获，受到法律制裁，其骗取的钱财也往往被挥霍，因此，劳务人员一旦跌入不法分子所设置的陷阱，其蒙受的损失往往不易追回。劳务人员应提高辨别能力，掌握一些对外劳务的常识和国家规定，查询有关该公司的经营资格证书、手续是否齐全，如有疑惑立即咨询当地的商务主管部门，对违反国家规定的行为进行抵制和举报，后面发生的不幸就完全可以避免了。
案例二、非劳务签证出国，出国后沦为“打黑工”。
4名赴马来西亚金坛务工人员因人身自由受限制打电话回国求助。此四名劳务人员是通过某国际交流中心办理旅游签证出国务工，赴马来西亚后，护照被外方老板扣押，一直受到外方的看管和限制，不得外出，不到2个月时间就被马方公司换了6、7个地方居住，期间生活环境差，条件艰苦。所签旅游签证又即将到期，如果继续滞留一旦被查获，按照马来西亚法律规定将会被处以罚款和监禁。后经我市政府部门和我国驻马来西亚大使馆多方努力，此4名金坛务工人员几经折难才得以回国。
警示：近年来通过办理旅游签证或商务签证组织劳务人员出国劳务是非法中介惯用的手段。目前，各国政府对外籍人员大多实行工作许可制度，外籍劳工须有当地政府颁发的工作准证方可在当地工作。因此，外籍人员持非工作签证在当地务劳被视为非法，且旅游签证、商务等签证均属短期签证，有效期一般仅几天到数月之间，持旅游签证、商务等签证的外籍人员若逾期不离境，还会因构成非法滞留而受到当局关押、罚款和遣送出境的惩罚。而许多劳务人员对签证国的有关法律全然不知，因而导致不少劳务人员因持旅游签证或商务签证而处于打黑工的境地，金坛这四名劳务人员就是其中的受害者。
案例三、出国前合同没签好，发生矛盾后未通过合法途径解决。
我市某建设公司在阿尔及利亚的外派劳务因劳资纠纷，发生了一系列的罢工、游行、打人事件。事情的起因是合同的关键条款没有具体量化，劳资双方在理解上有较大的分歧，工人开始罢工，而管理人员没能及时处理工人的要求，工人在几名为首分子的撺掇下涌上街头，围攻中国驻阿大使馆，堵塞交通，殴打公司管理人员，与阿警察发生冲突，造成了很坏的国际影响。这几名为首闹事分子在遣送回国后，被追究刑事责任，受到了法律的严惩。
警示：劳务人员在与资方发生矛盾时，务必要遵纪守法，一定要通过合法渠道、理性方式反映和解决权益纠纷问题。在维护自身合法权益的同时，不影响和侵犯公共利益，而不能采取过激的行为，影响我国和劳务所在国的政治关系，同时也影响了自己正常的工作、生活。同时，因《外派劳务合同》和《雇佣合同》是劳务人员维护自身合法权益的重要法律依据，在签订时一定要具体、详尽，以免出国后产生纠纷。
编者：需提醒出国（境）务工朋友的特别注意事项
一、国（境）外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作、生活条件十分艰苦，存在一定风险，请您及时关注政府部门的提醒信息。
二、 遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动，不得从事有损于中国对外形象的活动，不做有损于国格人格的事，更不得违法乱纪，如破坏正常生产秩序、上街游行闹事等。否则，回国后将追诉相关人员的法律责任。
三、在国（境）外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、您是中华人民共和国公民，在出国（境）务工期间，国家会保护您的合法权益；但是如果您通过不正规途径出国（境）务工，或者在国（境）外违法犯罪，您的权益就难以得到保护。
六、您的护照、工作准证等重要证件，可以委托派您出（境）的经营公司的现场代表统一管理，也可以自己保管。如由您自己保管，一定要妥善保存。
最后，祝您在国外工作顺利、生活愉快！ |
